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中国共产党四川华新现代职业学院党员大会党委工作报告
2019-05-13 16:07 党院办 

立德树人  改革创新

全力迈入我省高等职业院校第二方阵前列

——中国共产党四川华新现代职业学院党员大会党委工作报告

2019427日)

中共四川华新现代职业学院委员会

 

同志们:

今天,大家在这里召开中国共产党四川华新现代职业学院党员大会,回顾总结本届党委工作,选举产生第二届华新学院党委,展望未来五年新一届党委工作目标。这次大会的主题是:以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,认真贯彻习大大总书记对四川工作系列重要讲话精神和省委十一届三次、四次全会精神,贯彻落实全国全省教育大会精神,以立德树人为根本任务,全面加强思想政治建设,积极促进内涵建设,努力提升办学质量,把华新学院办出特色,办出品牌,知名度美誉度认可度明显提高,为学院全力迈入我省高等职业院校第二方阵前列,为学院升级职业教育本科奠定坚实的基础而努力奋斗,在服务省委一干多支、五区协同发展战略、推动治蜀兴川再上新台阶的征程中作出新的更大贡献。

受学院党委委托,我向大会作华新学院第一届党委工作报告,请予审议。

一、回顾既往,党的建设和思想政治工作全面加强

在省委、省委教育工委的关心帮助下,在四川广播电视大学党委的直接领导下,华新学院党委坚持以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,牢牢把握社会主义办学方向,认真贯彻实行党的教育方针,坚定不移全面从严治党,积极开展学习型党组织建设、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等系列活动,在思想政治和意识形态工作、基层党组织和党员队伍建设、党风廉政建设和纪律作风建设等方面取得了明显成效。

(一)思想政治建设成效显著

学院党委高度重视思想政治工作,把思想政治工作贯穿我院教育教学全过程,努力实现全程育人、全方位育人。切实增强师生对思政课的获得感,打赢提高思政课质量和水平的攻坚战。认真制定党委理论中心组学习计划,适时扩大学习范围。围绕华新怎么办、院处怎么干,开展大学习、大讨论、大调研专题学习活动。按照年度教职工政治理论学习计划的安排,将每月的最后一个星期五下午确定为全院教职工政治学习、党员组织生活时间,引导党员干部和教职工在新形势下牢牢把握正确政治方向,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践。坚持党管意识形态原则,明确学院党委对学院意识形态工作负主体责任,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。划定课堂教学意识形态安全底线和红线,严把教材编写选用政治关,加强网络意识形态管理,建立网络舆情常态监测和预警机制,严禁利用微信、微博等新媒体传播政治谣言。

(二)全面履行从严治党主体责任

学院党委深刻认识到履行全面从严治党主体责任的极端重要性,牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念,发挥好示范标杆作用,把全面从严治党的各项要求落到实处。科学划分各党建主体之间的权责界限,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担;认真贯彻民主集中制,坚持学院党委集体领导,严格实行《党委会议事规则》,努力做到广泛民主与高度集中的有机统一;认真开展批评与自我批评,增强党内政治生活的原则性、战斗性,自觉接受群众监督,严肃执纪问责,充分运用监督执纪的四种形态,做到有权必有责、问责必从严、失责必严究。认真落实党委书记第一责任人的职责,党委班子成员认真履行一岗双责,始终坚持全面从严治党工作与业务工作一同布置、一同落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的全面从严治党工作格局。

(三)基层党组织建设扎实推进

学院党委按照习大大总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神,突出政治功能、优化组织设置、创新活动方式,充分发挥党组织政治核心作用,制定《基层党组织工作细则》,实现党组织和党的工作全覆盖。截至2018年底,华新学院党委共设9个党支部,其中行政党支部2个,院系党支部7个。按照政治素质过硬、熟悉党建工作、懂教育管理、有奉献精神的要求,7个二级学院支部均配备了专职书记以及分管学生工作的专职副书记。建立干部教育长效机制,将经常性教育与集中教育结合起来,开展了形式多样的教育培训和专题学习,树牢党员干部的四个意识,坚定四个自信,做到两个维护

做好党员发展和党员教育管理工作。针对教职工身份多元的实际,定期排查党员组织关系,防止口袋党员隐形党员现象发生。制定《党员发展工作实施细则》,严把发展党员入口关,做到控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用,坚持成熟一个、发展一个。重视在大学生和青年教师中发展党员,加强入党积极分子教育培养,充分发挥共青团和党校的作用。学院现有党员198人(正式党员160人,预备党员38人)。其中教职工党员160人,学生党员38人。

学院党委紧扣党组织作用发挥这个着力点,认真开展三分类三升级活动。各支部从制度建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设等方面入手,通过公开承诺、典型引路、党员示范岗、基层组织建设年等活动,按照扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部的要求,不断增强我院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(四)作风建设取得新成效

学院党委把贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定作为加强作风建设的切入点,班子成员率先垂范、身体力行,认真开展了以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,研究制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,较真碰硬、善做善成,坚决反对四风,引导全院党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点。

学院党委认真组织开展三严三实专题教育,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,深入开展庸懒散浮拖专项治理,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。根据中央和省委关于开展两学一做学习教育的安排部署,组织全体党员开展重温入党志愿、重温入党誓词等主题党日活动,通过三个专题的集中学习讨论,重点解决理想信念不坚定、看齐意识不强、不敢担当作为、表率作用不突出等问题。

(五)党风廉政建设持续深化

学院党委全面落实党风廉政建设主体责任,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,以零容忍的态度惩治腐败,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应明显体现。学院纪委切实担负起监督责任,敢于瞪眼黑脸,敢于执纪问责,让失责必问成为一种常态。加强纪检机构和队伍建设,清理、修订和完善了我院党风廉政建设的规章制度,建立健全了各级党风廉政工作责任制,形成了学院党委抓、书记院长抓、各部门学院抓、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局,坚持将党风廉政建设和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,加强执纪检查和对重点领域、关键环节的监督,营造风清气正的校园政治环境。

(六)群团组织改革和学问建设不断加强

学院始终把加强对工会、共青团的领导作为党组织的重要职责,支撑工会、共青团、学生会等群众组织围绕学院发展大局开展工作,发挥群团组织的思政教育、学问育人、自我管理服务的桥梁纽带作用。工会组织围绕中心工作,参与民主管理,建立定期体检、节假日慰问、生日祝福等福利保障措施,落实困难教职工帮扶救助机制,不断增强教职工对华新学院的归属感。学院共青团通过学生社团联合会、青年志愿者工作部、大学生艺术团等青年组织,营造浓厚健康的校园学问氛围,围绕科技、学问、艺术以及公益服务等方面开展工作,充分发挥校园学问育人功能。截止2018年底,全院共有团员7570人、团支部242个、学生社团47个、学生青年志愿者队伍8个。我院还加强中华优秀传统学问、革命学问和社会主义先进学问教育,以健康向上、格调高雅的校园学问培育广大师生的学问自信。以服务型党支部建设为抓手,加强校园学问建设,组织开展各类有益学生身心健康的活动,深入社区开展主题志愿服务活动。此外,大家不断优化整合传统媒体、积极利用新媒体,建设六位一体综合传媒平台,开拓学校形象传播途径,宣传华新成就,打造华新品牌。

(七)扶贫攻坚工作成绩突出

对口帮扶甘孜州道孚县色卡乡格西村是省委省政府交给华新学院的重要政治任务。学院党政高度重视,成立了扶贫工作领导小组,多次召开党委会专题研究扶贫工作,充分发挥学院专业和人才资源优势,陆续开展教育扶贫、人才扶贫、产业扶贫。2018年学院开展扶贫项目12个,共投入扶贫资金121.99万元。县级层面为道孚县教师培训中心赠送了150套公寓床,援建了机房、多媒体教室各1个;村级层面为格西村新建学问广场、开展河床治理、垃圾池建设、犏母牛集中养殖、建立电子商务扶贫服务站等5个项目,均已顺利完工,实现了格西村集体经济的突破;各党支部积极参与城乡党组织结对共建,学院工会通过以购代捐的方式,购买了14余万元的道孚农副产品。2018年底,经过省级评估机构认定,格西村66户贫困户全部脱贫,格西村彻底摘掉了贫困村的帽子。学院驻村干部成绩突出,被评为道孚县扶贫攻坚工作先进个人

二、总结历程,学校发展能力水平明显提升

在四川电大党委的正确领导下,华新学院党委充分发挥政治核心作用,用政治优势团结人、凝聚人、激励人,励精图治,锐意进取,砥砺奋进,支撑学院行政在完善高校治理、增强综合实力、提高培养质量、加强专业建设、开展科学研究、强化师资队伍、推进交流合作、积极服务社会和夯实办学保障等各个方面改革创新,学院发展能力水平明显提升。

(一)办学综合实力明显增强

华新学院最初由华新企业于2005年在双流牧马山创办。建校初期,由于各种因素制约,发展缓慢,举步维艰。2007年,在省教育厅的大力支撑下,经四川省人民政府批准,学院的举办方变更为四川电大资产经营有限企业,2008年整体搬迁至龙泉驿区西河镇。搬迁以来,学院步入良性循环、跨越发展的快车道,办学规模不断扩大、办学质量不断提升。在校生人数由2007年不足800人发展到2018年已达10298人,现已建有龙泉驿西河校区和武侯机投校区,办学使用总资产达3.28亿元,土地面积262.25亩。全校现有教职工270人,四川电大本部兼课教师94人,包括校企共建专业企方派驻教师在内的各类外聘教师近200余人。截止20181029日,学院账上共有固定资产9371台件,总计4166万元。学院图书馆馆藏文献资源46.87万册,电子图书69.6万册。学院办学条件不断改善,办学质量不断提高。学院师生在各类竞赛中屡获嘉奖,如:全国电子商务创新创意创业大赛特等奖、全国高等院校BIM应用技能比赛一等奖、全国职业院校创业技能大赛企业经营沙盘模拟竞赛全国总决赛团体一等奖、全国App和信息技术专业人才大赛三等奖、四川省工艺美术精品展金奖、四川省电子商务三创赛省级决赛一等奖等等。毕业生们在各行各业崭露头角,2012届电商专业毕业生夏继业现任上市企业董事长兼总经理,2017届应用电子技术专业毕业生杜兴现服役于国家某航母舰队任技术人员。从2007年四川电大接办华新学院以来,学院教育事业蓬勃发展,各项工作成效明显,在省内的美誉度和影响力与日俱增,华新学院已经发展成为我省综合办学实力较强的万人大学,是四川省普通高等职业教育的重要组成部分。

(二)人才培养质量不断提高

华新学院不断强化质量意识,将质量标准贯穿高职教育全过程。学院于2009年逐步确立“1+2N”人才培养模式,在提高学生学问水平和专业理论常识的同时,注重同学们的工匠精神和职业能力培养,增强华新学子的综合素质和适应社会的能力。随着教学改革的不断深入,学院进一步深化人才培养模式改革,在专业课程教学中探索实施任务驱动、项目导向、工学交替、分层分类等教学模式,践行产教融合、特色办学的现代职业教育理念,先后与Tencent集团、新华三集团、天津滨海迅腾科技集团、北方汽车教育集团、西南交大教培中心、北京中航联盟和厦门见福集团等企业采用校企共建模式联合打造相关专业,开展专业共建,校企协同育人,鼓励教、学、做一体,突出教学过程的实践性、开放性和职业性,逐步实现优化课程体系、优化主干课程和主要实践教学环节等阶段目标,形成了具有时代特征、符合我院人才培养定位的教育教学思想体系。

(三)专业建设水平持续加强

华新学院经过十年的发展,从创建初期的两个系九个专业,2018年末建有七个二级学院、一个基础(教学)部以及三个校企合作学院,共计38个招生专业,覆盖了现今高就业率的优势服务行业。在加大专业建设投入力度的同时,建立专业进入、预警和退出机制,认真开展专业评估,由宏观模糊定性评价向精准量化的数据评价转变。建立专业建设规划、实施、监督评价的长效机制,在经费投入、资源配置、政策制定上向重点(示范)专业倾斜。电子商务专业已经建设成为省级重点专业,移动商务和网络营销专业成为教育部电商行指委骨干专业,工程管理、物流管理和App技术专业成为四川省民办高校重点特色专业质量提升计划资助专业,物流管理、App技术、建设工程管理和会计专业成为学院2018-2022年示范(重点)建设专业。

(四)科学研究工作稳步推进

华新学院一直重视科研工作,鼓励教师参与科学研究和教学研究,颁布实施了《科研、教学成果奖励办法》和《科研项目管理办法》。学术委员会作为学院最高学术机构,在规范学术行为、加强政策咨询、推动学术创新等方面发挥作用。到2018年底,学院教师公开发表的学术论文数量达到600余篇,获得四川省教育体制机制综合改革试点项目一项。教学科研成果先后荣获四川省人民政府高等教育教学成果二等奖、全国高校网络教育教材建设金奖、国家开放大学优秀科研成果一等奖等殊荣。

(五)师资队伍建设卓有成效

华新学院高度重视教师队伍建设,为学院事业改革发展提供有力支撑。以师德建设为保障,不断提高教师的思想政治觉悟和职业道德修养。以制度建设为抓手,建立以岗位聘用为核心的用人制度和以体现岗位绩效为核心的分配制度,逐步形成与社会主义市场经济和现代大学管理体制相适应的制度环境。推进人才强校战略,加大省内外高层次人才引进力度和校内高层次人才培养力度。以业务能力为核心,推进双师型高素质队伍建设。实施教师能力提升计划,通过国培、省培和校培等方式,全方位、多角度为教师提供职业能力提升的空间和机会。我院两名教师在第四届四川省高校青年教师教学竞赛决赛中荣获优秀参赛奖。目前,我院拥有专兼职教师 368人(其中教授18人、副教授84人、讲师154人,中高级职称占比69.5%)。

(六)对外合作交流成果丰硕

华新学院坚持深化校企合作,在办学资金、合作规模、实训条件、内涵建设、品牌打造上不断突破,通过对原有生源量小或新申报的专业引入企业资源,进行特色打造、专业共建,企业和学院共同制定人才培养方案,由企业投入实验实训设施设备,让企业的能工巧匠、工程师、技术骨干走进课堂。截止201810月,企业投入到学院的硬件设施设备总值达一千余万元,校企共建专业三年在校生达3818人,占学院在校生总数的38.3%。此外,学院近年来实施教育国际化战略,与全球多所高校探索建立良好合作关系,先后邀请美国华盛顿州西北大学、澳大利亚昆士兰州TAFE职业技术学院、斯里兰卡格林工商管理学院等来我院访问交流,就两校间相关专业的衔接和合作模式等进行商谈。2017年和2018年暑假,学院先后选派教学管理骨干赴美国华盛顿州西北大学开展师资培训,有效提高了教师的教学管理水平和服务能力。

(七)服务社会能力不断增强

服务四川经济社会发展需要是华新学院的职责使命。学院围绕省委一干多支、五区协同发展战略,瞄准地方经济社会发展的战略目标和重点领域,及时有效提供智力支撑、技能培训、政策咨询等服务,切实提高服务质量和水平。学院推出农村电商公益服务计划,帮助邛崃市水口镇、眉山市青神县、达州市宣汉县、内江市威远县、甘孜州道孚县建设电子商务平台,培训电商从业人员,基本上构建起了电子商务专业群立体型社会服务体系。建工类专业教学团队走出校园,为多地施工一线提供技术咨询、施工专项方案评审等技术服务工作。旅游管理专业教师团队先后奔赴甘孜、阿坝、绵竹等多个地市州,积极为当地居民开展旅游与餐饮服务技能培训工作。

(八)综合保障条件切实改善

华新学院不断加强基础设施建设,大力改善办学条件,进行了西河校区和机投校区的教学楼、实训楼、学生公寓、校园环境等设施的新建与改造,相继完成了校区基本建设、校园绿化、食堂翻新、道路优化、运动场改造等校园建设工程以及水电气等基础设施改扩建工程。学院现建有综合楼1栋、教师培训楼3栋、教学楼3栋、实训楼2栋、学生公寓9栋、运动场2个、学术报告厅2个、学生食堂4个,学生活动中心2个、创业孵化园一个;拥有网络多媒体教室150间、普通教室19间、实训室83间和各类计算机房38间,师生的教学和生活条件得到很大改善。

同志们,回顾过去的十年,华新学院党的建设持续加强和改进,办学实力、社会影响力和整体办学水平快速增强和提升。这些成绩的取得,离不开省委、省政府和省教育工委、省教育厅的关心帮助,离不开四川电大党政的坚强领导,离不开四川电大各院处的有力支撑,离不开全校党员干部和师生员工的辛勤努力和团结奋进。在此,我代表学校党委和行政,向关心和支撑学院发展的各位领导,向全校党员干部和师生员工,表示衷心地感谢和诚挚地问候!

三、凝结经验,积极谋划学院事业发展蓝图

十余年的办学实践,大家风雨兼程,奋力拼搏,砥砺前行。大家挥洒了汗水,积累了经验,收获了体会,也存在诸多问题。面临新的形势,需要大家理清思路,明确未来发展目标。

(一)经验和体会

1.始终坚持社会主义办学方向

落实立德树人根本任务,就必须坚持社会主义办学方向。办好高职教育,必须坚持以马克思主义为引导,全面贯彻党的教育方针,帮助学生掌握科学的世界观和方法论,用社会主义核心价值观教育学生,为他们的成长奠定良好的思想基础。要把中国特色社会主义理论体系与高等教育规律、办学治学理念紧密结合,努力实现职业技能和职业精神培养高度融合。

2.始终坚持发挥党的政治核心作用

充分发挥党组织在民办职业院校的政治核心作用,牢牢把握学院意识形态工作领导权,将党建工作与学院事业发展同部署、同落实、同考评。十余年来,学院党委把方向、出思路、抓思政、促发展,支撑董(理)事会和院长行使职权,不断增强班子的工作合力,不断健全党的领导体制和运行机制,发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力营造凝心聚力、干事创业的氛围。把思想建党与制度治党紧密结合,更加自觉地贯彻党要管党、从严治党要求,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为建设特色鲜明、优势突出、高质量的职业院校提供坚强的政治保证。

华新学院的快速健康发展,离不开四川电大的坚强领导和全力保障。四川电大党委和行政高度重视华新学院的改革和发展,把努力办好华新学院作为基本校策。十余年来,四川电大投入巨资,从选址征地,到建楼修路,为华新学子提供了良好的学习和生活条件。四川电大校领导和相关部门负责同志经常奔赴华新学院检查引导工作,多次召开党委会和校长办公会,专题研究华新的重大事项。同时,四川电大选派骨干,不断加强华新学院领导班子和干部队伍建设,四川电大各院处对华新学院的改革发展也给予了大力支撑,为华新学院的发展保驾护航。

3.始终坚持内涵质量发展道路

发展是解决一切问题的基础和关键,只有抢抓机遇、深化改革,华新学院才能赢得更大的发展空间。大家以提高教学质量为重点,以全面提升学院的职业教育发展能力为落脚点,坚持把深化教育综合改革的要求落实到各项工作中,推动学院逐步从外延发展向内涵发展转变,从重数量指标向重质量水平转变,实现学院事业发展与经济社会发展相协调,发展规模与发展质量、结构、效益相统一,人才培养与科学研究、社会服务、学问传承和创新相协调。

4.始终坚持品牌特色办学方向

特色是学校可持续发展的根本所在,也是高等职业教育发展的必然趋势。大家坚持以经济社会需求为导向,主动对接国家和区域经济社会发展需求,优化学科专业设置,立足现代服务业+网络信息技术,坚持特色发展。不断调整和完善人才培养体系,集中力量分层建设,推进学科专业交叉,促进专业群协调发展。围绕产业建专业,围绕专业建队伍,围绕特色建重点,围绕重点创品牌。

(二)存在的问题

在总结成绩和经验的同时,大家也清醒地看到,在全面从严治党方面,学院党委的工作距离上级党组织的要求和广大师生的希望还有很大差距。

1.党的政治建设还需加强,全体党员都应进一步树牢四个意识、增强四个自信、做到两个维护,党员干部应进一步增强自身的党性锻炼,提高政治站位和政治能力。

2.党的思想建设任重道远,在党员队伍中开展宗旨信念教育和共产主义远大理想教育还不够深入,在师生中开展中国特色社会主义共同理想教育还不够广泛,党的思想建设还需进一步加强。

3.党的干部队伍建设还不能适应事业发展需要,党组织在干部队伍建设中的作用没有得到有效发挥,干部队伍的建设规划以及年轻干部的培养锻炼还应加强。

4.党的基层组织建设存在薄弱环节,党委职能部门不健全,专职党务干部能力水平有待提高,三会一课制度的形式、内容需改进和完善,在青年学生中发展党员工作滞后,学生党支部还没有建立起来。

5.党的作风建设存在短板,党员干部的群众观念有待提高,以学生为中心的教育思想和服务理念有待巩固,贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神需持续深入。

在学院事业发展方面,大家与建设特色鲜明、优势突出、高质量、高水平的高等职业院校还有不小的差距。

  1.办学规模较大,但办学实力不强。经过10余年发展,华新学院从无到有,由小变大。目前,已有全日制在校学生1万余人。但与其他公办高职院校和大部分民办高职院校相比,华新学院大而不强,硬App建设和整体办学实力还有相当大的差距。

  2.发展势头较好,但发展基础不够稳固。自四川电大接办以后,特别是近几年来,学院的招生屡创新高,办学收入不断增加,发展势头令人欣喜。但大家应该清醒地看到,除了大家自身的努力,更多的是得益于国家大力发展高等职业教育的宏观政策大背景,得益于四川省人口红利和学龄人口基数,得益于学院地处成都的区位优势。一旦政策调整,一旦生源萎缩,华新学院的发展势头将会受到巨大冲击和严重影响。

  3.专业设置较多,但特色优势专业还未凸显。学院建校之初只有不到10个专业,发展到现在已开设40余个专业和方向。专业多而不精,多而不强,虽然部分专业经过整合升级和优化改造,具备了一定的基础,但由于自身师资的制约和缺乏行业的支撑,仍是有其形而无其神,缺乏应有的竞争力。学院尚有少许专业还处于开课办学的初级阶段,不能适应高质量职业技能人才的培养需求。专业改造升级迫在眉睫,专业特色打造任重道远。

  4.师资队伍较弱,且缺乏高水平的专业带头人。学院教职工人数由2008年的105人增长到现在的270人。其中,正高职称4人,副高职称33人,仅占比13%。师资队伍中专业领军人物和拔尖人才不足,制约着学校的内涵发展。双师型教师仅34人,难以适应培养高技能应用型人才的需求。

  5.管理制度较多,但还不能完全适应学校事业的发展。十余年来,学院制定出台了一系列的管理规章制度,对教学和管理工作的正常进行发挥了重要作用。但面临新的形势,教职工队伍管理和评价的制度体系还难以适应学校事业的发展和教职工自身发展的需要;管理重心下移的治理结构实施还不够到位,制约着内涵建设的深化;干部职工改革意识和创新精神与新形势新任务的要求还有差距,我院管理体制机制改革势在必行。

(三)理清思路,明确未来发展目标

1.面临的新形势

当前,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。就职业教育而言,随着我国产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,职业教育重要地位和作用越来越凸显。高职教育就是要把高质量供给作为发展方向,满足人民群众和经济社会对优质多样高职教育的需要。

国务院今年年初印发了《国家职业教育改革实施方案》,提出一系列新目标、新论断、新要求,是办好新时代职业教育的顶层设计和施工蓝图。教育部和财政部今年3月又印发《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》,提出重点支撑一批优质高职学校和专业群率先发展,引领新时代职业教育实现高质量发展。李总理总理在今年两会期间作的政府工作报告中高度肯定高职教育技术技能人才对经济社会发展的突出贡献,明确提出大力发展现代职业教育不仅是国之大计,也是民之生计。省委实施一干多支、五区协同发展战略,确立四向拓展、全域开放的立体全面开放新态势,积极布局发展战略性新兴产业,加快传统产业转型升级,重点培育电子信息等万亿级产业,大力发展数字经济,构建具有四川特色优势的现代产业体系,职业教育大有可为。

大家在看到国家高度重视职业教育发展、职业教育迎来新一轮发展机遇的同时,也要看到华新学院面临的严峻挑战。四川高校林立,群雄纷争,竞争激烈。截止20188月,我省普通高校共119所,其中本科51所、高职68所。2018年新增9所民办高职、1所改制院校,今年又新批6所高职,未来几年还要新建若干所高职院校,且新批的高职院校中间大部分是民办院校。四川省很多公办高职院校通过依托行业优势和多年以来的办学积淀,逐步实现了由规模扩张向内涵建设的转变,形成了明显的品牌和资源优势。同时,有相当一部分民办高职也通过创新办学体制机制,大手笔引入社会资金,在办学条件、专业设置、品牌打造、招生就业等方面脱颖而出,得到了社会的广泛认可。在新的形势下,大家唯有迎难而上,牢牢抓住大有可为的发展机遇期,明确发展思路和目标任务,立足时代、遵循规律、改革创新、提质升级,才能在新的起点上迈向更高水平。

2.总体思路和发展目标

根据四川电大党委对华新学院工作的要求,结合自身发展实际,提出如下思路和目标:

华新学院发展的总体思路是:以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻落实党的十九大、全国全省教育大会精神和省委十一届三次、四次全会精神,落实立德树人根本任务,全面贯彻党的教育方针,努力办好人民满意的职业教育,为四川高质量发展培养更多务实重行、崇尚工匠的高素质技术技能人才。按照中央关于推进高等教育内涵式发展和推进高等职业教育高质量发展的要求,积极推进以扩大招生规模为主的外延式发展,加快向以提高办学质量为中心的内涵式发展转变。坚持围绕现代服务业办特色职业教育的定位,大力实施提质稳扩战略,坚定走融合建校、专业立校、双师兴校、双元强校、勤学助校的发展之路,努力改善办学条件,全面提升办学质量。

华新学院的发展目标是:抓住机遇,攻坚克难,经过5年的努力,将华新学院办出特色、办出品牌,知名度美誉度认可度明显提高,全力迈入我省高等职业院校第二方阵前列,为学校升级本科层次职业教育奠定坚实的基础。再经过510年的努力,实现以本科层次职业教育为引领、高职专科教育为骨干、继续教育为补充、国际教育为特色的四位一体架构,大幅提升学校办学实力和办学水平,最终建成特色鲜明、省内一流、西部领先的应用型、技能型高水平职教名校。

四、凝心聚力,努力实现学校事业发展新跨越

新一届华新学院党委要坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,坚持中国特色社会主义教育发展道路,坚持社会主义办学方向,坚持把立德树人作为根本任务,全面贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。要围绕省委一干多支、五区协同发展战略,认真落实四川电大党委的要求,支撑理事会和院行政依法履职,团结带领广大党员和全体师生员工奋力拼搏,全力开展二次创业,为学院教育事业再上新台阶而努力奋斗。

(一)加快融合发展步伐,实现资源共享优势互补

华新学院是四川电大举办的一所民办性质的综合性高职学院,学院的资产全部是国有资产,四川电大党委、行政对华新学院拥有完全的领导权。华新学院未来的发展与四川电大紧紧联系在一起,四川电大党委明确要求努力办好华新学院,力求规模上稳步扩大,质量上大力提升,探索推进四川电大与华新学院的融合发展。围绕这一目标,大家必须牢固树立融合建校的基本方针,重点抓好几个方面:一是主动接受四川电大党委对华新学院的领导,持续加快推进学院民转公进程。二是加强专业学科建设,围绕现代服务业抓紧筛选、培育一批重点专业,逐步做大做强,做出品牌,通过办好高职教育推动四川电大开放教育与产业发展紧密结合。三是加强实验实训基地建设,通过科学统筹与资源共建,不断完善职业教育现代化条件,补齐开放教育短板。四是努力促进四川电大和华新学院的师资队伍融合建设,在加强华新学院师资力量的同时为四川电大长远发展提供坚实的教育教学和师资培训阵地。

(二)发扬艰苦创业精神,打造省内有影响力的特色专业

专业建设是高职教育的核心抓手,专业立校是华新学院的既定方针。大家要着力构建特色鲜明、结构合理、充满活力的专业(群)生态体系,围绕国家实施互联网+”行动计划,努力打造以信息技术为核心的现代服务业相关专业群为主体的、以电子商务专业群为重点的多专业群协调发展的办学特色。要围绕以新经济呼唤新人才为特征的现代服务业相关专业群建设,加大投入,实施示范(重点)专业培育工程,推动学院专业结构更加合理,专业优势更加明显,专业特色更加鲜明。大家要以专业建设为抓手,普及推广项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学、理实一体教学、模块化教学等新型教学模式。

(三)遵循职业教育规律,建设以双师型为重点的高素质教师队伍

百年大计,教育为本。教师是立教之本、兴教之源。大家要办好高等职业教育,就必须坚持双师兴校的原则,实施国内进修、企业锻炼、海外培训、能工巧匠进校园和优秀团队培育计划,增加具有行业企业工作经历的教师比例,致力于建设一支结构合理、素质优良、品德高尚、治学严谨、充满活力、具有创新能力的高素质双师型教师队伍。以专业带头人、骨干教师选拔培养为重点,全面带动提升专职教师的专业能力、实践能力、职业能力和教学能力。完善兼职教师聘任管理办法,聘请行业专家、企业技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,充实兼职教师师资库,建设满足工学结合专业教学改革需要的双师结构教学团队。

(四)加强校企合作,将产教融合贯穿教育教学改革全过程

产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式。华新学院的十余年办学体会告诉大家,要做大做强,就必须走校企双元强校之路。大家要坚持遵循产教融合、校企合作工学结合、知行合一的职业教育的办学模式和育人机制,坚持高素质技术技能人才的培养定位。积极拓宽生产性企业和知名优质企业参与学校人才培养工作的深度和广度,主动与行业领先企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、学问传承等方面开展合作,校企双方依法依约在专业规划建设、教学条件建设、师资队伍建设、课程设置、教学设计、教学资源建设、实习实训等教育教学的各个方面履职尽责,促进教育链与产业链的有效衔接,全面提高人才培养质量,有效提升学院职业教育服务现代产业发展的能力和水平。

(五)深化“三风”建设,努力培养德智体美劳全面发展的应用型人才

校风、教风、学风是一所学院的灵魂,是全体师生在工作、学习和生活中所表现出来的共同的精神风貌。要坚持勤学助校,加强校风教风学风建设,不断强化办学内涵建设,提炼办学精神,营造积极向上的校园氛围。以校风教风学风建设为抓手,加强校园精神文明建设,巩固文明创建成果,以人为本,和谐发展,科学管理,规范治校,全面提升师生文明素养和校园精神文明建设水平,促进学院健康和谐发展。开展以创建学习型、服务型、创新型和效率型部门为目标的文明创建活动,健全各项管理制度,完善管理流程,提高管理效率,改善服务水平。加强对学生整个学习过程的管理和督导,构建全员育人、全过程育人、全方位育人的学生工作新格局,营造文明健康、积极向上的育人氛围,推动校风教风学风建设深入发展。

(六)加大投入力度,努力改善办学条件

良好的学习和生活条件是学校健康发展的重要基础。华新学院迅猛发展,办学资源不足与学校发展需求的矛盾已然突出。大家要始终坚持把改善办学条件,增加教育投入放在重要位置。要以办学经费来源机制为依据持续保障学院办学投入,逐步建立多渠道筹集办学经费的管理体制和运行机制,确保办学经费逐年增长。依靠四川电大不断增加办学的基本投入;积极申请各类专项建设计划,争取政府、行业的立项经费支撑;寻求与行业、企业的合作,搭建合作平台,获得行业、企业的经费支撑。要加大投入,努力改善师生的学习、工作、运动和生活条件。加快推进学院信息化建设步伐,积极打造智慧校园;继续完成校园的维修改造升级,多措并举,齐抓共管,共建安全、和谐、稳定、文明和优美校园。

(七)创新招生策略,促进学生高质量就业

招生就业工作是华新学院生存的基础。学院招生工作应以品牌战略布局未来,以品牌营销、市场推广、目标管理、大数据支撑为抓手,将提高生源质量、保证生源数量为阶段性目标,通过完善机构、明确分工,以大数据分析为决策依据,以目标考核落实责任,以品牌营销提升档次,以市场推广强化效果,最终形成以品牌营销为主、传统渠道为辅,用品牌和特有的学问吸引生源,达到有效规避政策风险,学校走上良性发展、科学治理的道路上来。通过加强专职招生队伍建设、有效利用网络资源和新媒体技术创新招生宣传模式,构建中高职衔接的现代职业教育体系,实现外延式发展。就业工作要以信息化建设为抓手,构建就业信息一体化平台,提升就业专业对口度和学生就业质量。

(八)加强内部管理,进一步深化管理体制机制改革

深化管理体制机制改革是增强办学活力、提高办学水平的重要基础。华新学院要进一步探索有效的运行机制,健全完善各项规章制度,深化校院两级管理改革,将管理的重心下移到各二级学院。根据工作需要,进行机构调整,加强院处科室建设和人员配备。修订和完善各类管理、考核办法,强化竞争激励机制和岗位意识,促进各项工作制度化、规范化,提高工作效率和服务水平。加强财务、资产管理,加强教育成本核算与管理,严格预算管理,调整经费支出结构,进一步提高经费使用效益。加强对经费收支、基建、维修、物资设备采购等工作的监管,严防违规违纪和腐败滋生。加强干部管理,严格选人用人,建立集试用期考察、年度考核、任期考核为一体,业绩考核与作风考察等相结合的干部管理考核奖励机制。 

(九)加强思想政治工作,强化意识形态责任

思想政治工作是学校各项工作的生命线。学院必须坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律,努力做到全员全过程全方位育人,全面提升思想政治工作水平。成立马克思主义学院,加强思想政治理论课程建设,强化思想理论武装,把理想信念教育放在首位,把握师生思想特点和发展需求,注重理论教育和实践活动相结合。以党的理论教育和党性教育为核心,促进党员干部素质能力提高,构建制度完备、内涵丰富、形式多样的三会一课体系。培养和践行社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程。开展丰富多彩的主题教育活动,唱响以爱国主义和改革创新为核心的时代主旋律。学院党委要承担起意识形态工作主体责任,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。加强宣传思想阵地管理,加大学院资讯宣传工作力度,强化学生社团活动的思想政治导向。把巩固和扩大党的群众基础作为政治责任,加强校园学问建设,加强对群团组织的政治引领,不断夯实群团工作基础,彰显我院新时代群团工作新作为和新风貌。

(十)加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用

加强党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。按照十九大提出的新时代党建工作总要求,学院党委必须始终坚持把党的政治建设摆在首位,探索符合高职院校特点的党建路径,把准政治方向、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色,严格实行民主集中制,努力提高党员干部的政治站位,进一步树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。持续加强学院党组织的组织建设,优化基层党组织设置,创新基层党组织的领导方式和工作方式,认真实行三会一课制度、组织生活会制度和民主评议党员制度,不断增强党的组织功能和服务功能。加强基层党组织带头人队伍建设,启动双带头人党支部书记的培养工作。完善学生党建工作机制,注重在青年学生中发展党员。深入推进学院党组织的思想建设,强化领导班子和干部队伍责任担当,以提高思想政治素质和办学治校能力为重点,推进学习型、服务型、创新型班子建设,不断提升学院党委把方向、抓创新、促发展的能力。健全党支部书记、党务工作骨干的教育培训机制,提升中层干部开拓进取的意识、勇于担当的精神和推动改革发展的能力。

(十一)推进全面从严治党,强化党风廉政建设压力传导

全面从严治党是新时期党风廉政建设的内在要求。学院要坚持党要管党、全面从严治党,深入开展不忘初心,牢记使命主题教育,扎实推进党的作风建设,坚持把政治作风建设根植干部管理全时段,加强对干部队伍政治素质掌握,探索建立干部政治素质档案;持之以恒落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神,严守党的清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,做到内化于心,外化于行。严防四风反弹回潮,认真贯彻实行六项规定九项规定,深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作。严格实行党风廉政建设责任制,进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任,认真履行党政同责一岗双责,运用好监督执纪的四种形态 着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。加强学院党组织的制度建设,进一步完善党委理论中心组学习制度,建立党员干部定期培训制度,规范党费收缴使用制度,制定党委班子成员联系基层制度等,坚持标本兼治,强化监督落实,增强教职工的底线思维和责任意识,使学院的各项工作都有章可循。

同志们,全力迈入我省高等职业院校第二方阵前列是大家的共同追求,致力建成西部有影响、省内一流的职教名校是大家共同的华新梦。今天,大家站在新的起点上,展望未来,深感学院改革发展的任务艰巨而繁重。大家的事业崇高而神圣,大家的前景光明而美好,大家的责任重大而光荣!让大家更加紧密地团结在以习大大总书记为核心的党中央周围,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻落实党的十九大精神,在四川电大党委的坚强领导下,大力实施提质稳扩战略,坚定不移走融合建校、专业立校、双师兴校、双元强校、勤学助校的发展之路,全力迈入我省高等职业院校第二方阵前列,为推动治蜀兴川再上新台阶作出新的更大贡献。

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